精准施策 全面提升 固本强基 融合发展

持续推进邢台市店公司高质量赶超发展

4月28日，邢台市新华书店召开2022年工作暨党建工作会议。市店公司领导班子成员、各部门负责人及分公司经理助理以上人员参加了会议。

会上传达了集团公司、省店公司2022年度工作暨党建党风廉政建设工作会议精神；宣读了2021年市店公司表彰通报，安排部署了市店公司党建工作。

邢台市店党委书记、总经理贾杉代表领导班子作了题为《精准施策 全面提升 固本强基 融合发展 持续推进邢台市店公司高质量赶超发展》的工作报告。在报告中，贾杉全面总结回顾了市店公司三年来各项工作完成情况和2021年工作亮点，分析了存在问题。

面对当前激烈竞争和变革，贾杉提出要做好五方面工作，一要深入思考“四个我”（我是谁？我在哪里？我要去哪里？我怎么去？）。二要不断提升“四个熟悉”（熟悉党和国家的方针政策和法律法规，熟悉国内外出版传媒产业现状和发展趋势，熟悉先进地区、先进单位的经验做法，熟悉本地区本部门本单位实际情况）。三要学会“交换—比较—反复”决策方法。四要以“四个干”和项目制机制抓落实。五要加快实施“一二三六”发展思路，具体为坚定一个方向，以党建工作统领全局，统一发展思想，凝聚干事共识；做优双效目标，坚持社会效益放在首位，做强做优经济效益，确保两个效益双丰收；强化决策、执行和管控三个机制，持续规范完善全过程运营管理,探索企业治理新路径；实现思维认知、面向未来、聚焦客户、开放合作、学习成长、治理效能六个突破，锤炼“人和、心和、力合、事合”的人才队伍，持续巩固拓展企业提质增效、员工增收成长新业绩。

为持续深化党史学习教育成果，为高质量发展提供强大政治保证，贾杉要求，一要突出思想政治引领，锻造务实高效的干部员工队伍；二要强化规章制度建设，培树依纪法依规定依程序工作习惯；三要凝聚身心合一力量，塑造自驱力的企业文化。全力以赴推进邢台新华高质量发展不断开创新局面、取得新成效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

为确保全市系统安排平稳运行，贾杉强调，一要严格落实疫情防控各项措施；二要严格执行24小时值班带班制度；三要确保全市系统安全稳定运行；四要认真做好假期期间营销服务。（邢台市店 程旭发）